Chào mừng bạn đã đến với thegioibaohiem.net!                                     Mọi nhu cầu bảo hiểm vui lòng liên hệ Hotline:0932.377.138.Cảm ơn Quý Khách!
Danh mục
Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín

Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín

Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex- PJICO nhận bảo hiểm cho mọi công dân Việt Nam từ 16 đến 70 tuổi và người nước ngoài đang học tập công tác tại Việt Nam (Sau đây được gọi là Người được bảo hiểm) theo các điều khoản quy định trong quy tắc này; loại trừ các đối tượng sau đây: Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín - tư vấn 0932377138

-          Những người đang bị bệnh tâm thần.

Những người đang bị tàn phế hoặc thương tật vĩnh viễn từ 50% trở lên

 Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín

 

Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín

Tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm là những tai nạn xảy ra tại Việt Nam do: Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín - tư vấn 0932377138

-          Một lực bất ngờ, ngoài ý muốn của Người được bảo hiểm, từ bên ngoài tác động lên thân thể Người được bảo hiểm và là nguyên nhân trực tiếp làm cho Người được bảo hiểm bị  tử vong hoặc bị thương tật thân thể.

Người được bảo hiểm có hành động cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của nhân dân và tham gia chống hành động phạm pháp

-          Các tập thể có yêu cầu tham gia bảo hiểm tai nạn, PJICO ký kết hợp đồng bảo hiểm với các tập thể đó kèm theo danh sách cá nhân được bảo hiểm.

-          Các cá  nhân hoặc gia đình có yêu cầu tham gia bảo hiểm, PJICO cấp giấy chứng nhận bảo hiểm cho từng cá nhân. Số tiền bảo hiểm là giới hạn trách nhiệm tối đa của PJICO đối với Người được bảo hiểm trong một vụ tai nạn.

-          Số tiền bảo hiểm và thời gian bảo hiểm được quy định theo yêu cầu của Người được bảo hiểm.

 

Phí bảo hiểm và số tiền bảo hiểm căn cứ vào biểu phí của Công ty cổ phần Bảo hiểm PJICO quy định cùng với Quy tắc này. Phí bảo hiểm nộp bằng loại tiền nào, số tiền được trả bằng loại tiền đó.

Phí bảo hiểm được đóng ngay khi bắt đầu được bảo hiểm trừ khi có thỏa thuận khác

Hiệu lực của bảo hiểm bắt đầu từ khi Người được bảo hiểm đã đóng phí bảo hiểm theo quy định tại hợp đồng hoặc giấy chứng nhận bảo hiểm.

Trường hợp một trong hai bên đề nghị huỷ bỏ hợp đồng bảo hiểm phải thông báo cho bên kia biết trước 15 ngày. Nếu hợp đồng được thoả thuận hủy bỏ, phí bảo hiểm của thời gian còn lại sẽ được hoàn trả 80%, với điều kiện tại thời điểm đó Người được bảo hiểm chưa có lần nào được PJICO chấp nhận trả tiền bảo hiểm. Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín - tư vấn 0932377138

V. QUYỀN LỢI CỦA  NGƯỜI ĐƯỢC BẢO HIỂM

Trường hợp Người được bảo hiểm bị tử vong do tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm, PJICO sẽ trả toàn bộ số tiền bảo hiểm ghi trong hợp đồng hoặc giấy chứng nhận bảo hiểm.

Trường hợp Người được bảo hiểm bị thương tật do tai nạn thuộc phạm vi  bảo hiểm, PJICO trả tiền bảo hiểm theo quy đinh tại “Bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm”.

Trường hợp Người được bảo hiểm bị tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm, trong vòng 1 năm kể từ ngày xảy ra tai nạn Người được bảo hiểm bị tử vong do hậu quả của tai nạn đó, PJICO sẽ trả phần chênh lệch giữa số tiền bảo hiểm ghi trong hợp đồng (hay giấy chứng nhận bảo hiểm) với số tiền đã trả trước đó.

Trường hợp hậu quả của tai nạn thuộc phạm vi trách nhiệm bảo hiểm bị trầm trọng hơn do bệnh tật hoặc sự tàn tật có sẵn của Người được bảo hiểm hoặc điều trị vết thương không kịp thời và không theo chỉ dẫn của cơ quan y tế, PJICO sẽ trả tiền bảo hiểm như đối với loại vết thương tương tự ở người có sức khoẻ bình thường được điều trị một cách hợp lý.

 

VI. TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐƯỢC BẢO HIỂM

Người được bảo hiểm có trách nhiệm nộp phí bảo hiểm đúng và đủ theo quy định trong “Biểu phí và số tiền bảo hiểm”

Khi xảy ra tai nạn, Người được bảo hiểm hoặc nhân thân của họ phải áp dụng các biện pháp cần thiết và có thể thực hiện được để cứu chữa nạn nhân.

VII. THỦ TỤC TRẢ TIỀN BẢO HIỂM Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín - tư vấn 0932377138

Khi yêu cầu PJICO trả tiền bảo hiểm, Người được bảo hiểm hoặc người thừa kế hợp pháp phải gửi cho PJICO các chứng từ sau đây trong vòng 1 tháng kể từ ngày Người được bảo hiểm điều trị khỏi hoặc bị tử vong:

  1. Giấy đề nghị trả tiền bảo hiểm;
  2. Giấy chứng nhận bảo hiểm hoặc bản sao (trích) danh sách Người được bảo hiểm.
  3. Biên bản tai nạn có xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương hoặc công an nơi Người được bảo hiểm bị tai nạn.
  4. Xác nhận điều trị của cơ quan y tế (Giấy ra viện, phiếu điều trị và các giấy tờ có liên quan đến việc điều trị tai nạn).
  5. Giấy chứng tử và xác nhận quyền thừa kế hợp pháp (trường hợp tử vong).
  6. Những giấy tờ liên quan khác nếu được PJICO yêu cầu.

Trường hợp Người được bảo hiểm uỷ quyền cho người khác nhận số tiền bảo hiểm, phải có giấy uỷ quyền hợp pháp.

Số tiền bảo hiểm được trả cho Người được bảo hiểm hoặc người được uỷ quyền. Trường hợp Người được bảo hiểm bị tử vong thì người thừa kế hợp pháp được nhận số tiền đó. Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín - tư vấn 0932377138

Trường hợp Người được bảo hiểm hoặc người thừa kế hợp pháp không trung thực trong việc thực hiện các quy định trong quy tắc này, PJICO có quyền từ chối một phần hoặc toàn bộ số tiền bảo hiểm tuỳ theo mức độ vi phạm. Trong trường hợp đương sự có dấu hiệu phạm pháp, PJICO có quyền đề nghị cơ quan pháp luật xem xét, giải quyết.

PJICO có trách nhiệm xem xét, giải quyết và thanh toán tiền bảo hiểm trong vòng 15 ngày kể từ khi nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ

 

Sập giàn giáo công trình ở trung tâm Sài Gòn, 1 người tử vong và nhiều nạn nhân bị vùi lấp

Tối 22/11, khi nhóm công nhân đang thi công 1 công trình xây dựng ở đường Tôn Thất Tùng, quận 1, TPHCM thì bất ngờ giàn giáo đổ sập khiến 1 công nhân tử vong và nhiều người bị mắc kẹt trong đống đổ nát.

Theo thông tin ban đầu, tối ngày 22/11 trên đường Tôn Thất Tùng, quận 1 đã xảy ra một vụ sập giàn giáo khiến nhiều người bị vùi lấp.

 

Theo đó, khi nhóm công nhân đang thi công 1 công trình xây dựng ở con hẻm 25 đường Tôn Thất Tùng, quận 1, TPHCM thì bất ngờ giàn giáo đổ sập khiến một số người bị mắc kẹt trong đống đổ nát. Nhóm công nhân đang thi công bên dưới phát hiện nên tìm cách bỏ chạy thoát thân.

Nhiều người có mặt tại hiện trường hô hoán, nhanh chóng thông báo sự việc cho lực lượng chức năng.

 Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín - tư vấn 0932377138

Nhận tin báo, Công an quận 1 cùng Cảnh sát PCCC TP.HCM cũng được huy động tìm kiếm người bị thương trong đống đổ nát. 

Được biết, sự cố sảy ra tại công trình đang trong quá trình sửa chữa cải tạo tại. Khi đang thi công, một phần mái phía trước, rớt xuống làm sập sàn thao tác, giàn giáo đang bao che phần ban công từ tầng 2 đến tầng 4 sụp đổ, kéo theo giàn giáo sập. Hậu quả khiến 1 công nhân trông coi công trình tử vong, 1 người bị thương được đưa đi cấp cứu. 

Một số người bị vùi sâu dưới đống đổ nát đang được lực lượng tiến hành tìm kiếm. Vụ việc khiến nhiều người dân khu vực tập trung theo dõi.

 Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín - tư vấn 0932377138

Khoảng hơn 22h, Công an Quận 1 đang phong toả hiện trường, điều tra vụ việc, đồng thời phối hợp cùng lực lượng PCCC TPHCM vẫn đang tích cực tìm kiếm các nạn nhân còn lại.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín – Quyền lợi, phạm vi và mức phí

 

Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín là một trong những nhu cầu được nhiều doanh nghiệp, nhà thầu xây dựng, nhà máy, công trường và người lao động quan tâm. Trong quá trình làm việc, tai nạn có thể xảy ra bất ngờ, gây thương tích, gián đoạn công việc và phát sinh nhiều chi phí liên quan.

 

Đối với doanh nghiệp sử dụng lao động, việc lựa chọn chương trình bảo hiểm phù hợp không chỉ nhằm hỗ trợ người lao động khi xảy ra sự cố mà còn góp phần chủ động quản lý rủi ro trong quá trình sản xuất, kinh doanh và thi công.

 

Tuy nhiên, bảo hiểm tai nạn lao động uy tín không nên được đánh giá chỉ dựa trên mức phí thấp. Người mua cần xem xét phạm vi bảo hiểm, quyền lợi, điều kiện áp dụng, mức trách nhiệm, trường hợp loại trừ và quy trình giải quyết khi có sự cố.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động là gì?

 

Bảo hiểm tai nạn lao động là loại hình bảo hiểm nhằm cung cấp quyền lợi tài chính cho người được bảo hiểm khi xảy ra tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm và đáp ứng các điều kiện được quy định trong hợp đồng.

 

Tùy sản phẩm và chương trình bảo hiểm, quyền lợi có thể liên quan đến:

 

  • Tử vong do tai nạn.

  • Thương tật do tai nạn.

  • Chi phí y tế do tai nạn.

  • Điều trị thương tích.

  • Một số quyền lợi mở rộng khác theo hợp đồng.

 

Cần phân biệt giữa bảo hiểm tai nạn con người thương mại và các chế độ bảo hiểm bắt buộc, chế độ liên quan đến tai nạn lao động theo pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội.

 

Khi doanh nghiệp tìm kiếm bảo hiểm tai nạn lao động uy tín, cần xác định rõ mình đang cần chương trình bảo hiểm thương mại nào và trách nhiệm bắt buộc nào đã được pháp luật quy định.

 

Vì sao doanh nghiệp nên quan tâm đến bảo hiểm tai nạn cho người lao động?

 

Môi trường làm việc luôn tồn tại những rủi ro nhất định.

 

Đặc biệt đối với:

 

  • Công trường xây dựng.

  • Nhà máy.

  • Nhà xưởng.

  • Kho hàng.

  • Công trình lắp đặt.

  • Doanh nghiệp vận tải.

  • Công ty cơ khí.

  • Doanh nghiệp sản xuất.

  • Đơn vị bảo trì.

  • Đơn vị kỹ thuật.

  • Doanh nghiệp có người lao động thường xuyên làm việc ngoài hiện trường.

 

Một tai nạn nghiêm trọng có thể gây ra nhiều chi phí và ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp.

 

Bảo hiểm thương mại phù hợp có thể giúp doanh nghiệp và người lao động có thêm nguồn hỗ trợ tài chính khi xảy ra sự kiện thuộc phạm vi bảo hiểm.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín cần có những yếu tố nào?

 

Khi lựa chọn một chương trình bảo hiểm, doanh nghiệp không nên chỉ nhìn vào tên thương hiệu hoặc mức phí.

 

Một chương trình phù hợp cần được xem xét trên nhiều yếu tố.

 

Phạm vi bảo hiểm rõ ràng

 

Hợp đồng cần thể hiện rõ những trường hợp nào được bảo hiểm.

 

Mức trách nhiệm phù hợp

 

Số tiền bảo hiểm cần tương ứng với nhu cầu và đặc điểm công việc của người lao động.

 

Điều khoản minh bạch

 

Các điều kiện, loại trừ và nghĩa vụ của người được bảo hiểm cần được thể hiện rõ.

 

Quy trình giải quyết quyền lợi

 

Doanh nghiệp nên tìm hiểu trước quy trình thông báo tai nạn, giám định và chuẩn bị hồ sơ.

 

Khả năng tư vấn

 

Đối với doanh nghiệp có số lượng lao động lớn, việc được tư vấn đúng ngay từ đầu rất quan trọng.

 

Phù hợp với ngành nghề

 

Rủi ro của nhân viên văn phòng khác với công nhân xây dựng, kỹ thuật viên hoặc công nhân nhà máy.

 

Những ai nên mua bảo hiểm tai nạn lao động?

 

Nhiều nhóm lao động có thể được doanh nghiệp xem xét tham gia bảo hiểm tai nạn thương mại.

 

Ví dụ:

 

  • Công nhân xây dựng.

  • Nhân viên kỹ thuật.

  • Công nhân nhà máy.

  • Công nhân nhà xưởng.

  • Nhân viên kho.

  • Nhân viên giao nhận.

  • Nhân viên vận hành máy móc.

  • Nhân viên bảo trì.

  • Nhân viên lắp đặt.

  • Nhân viên làm việc ngoài công trường.

  • Người thường xuyên di chuyển phục vụ công việc.

 

Đặc biệt, các doanh nghiệp có công việc tiềm ẩn rủi ro nên đánh giá nhu cầu bảo hiểm ngay từ khi xây dựng chính sách quản lý nhân sự và an toàn lao động.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động cho công nhân xây dựng

 

Công nhân xây dựng là nhóm thường được doanh nghiệp quan tâm khi tìm kiếm bảo hiểm tai nạn lao động uy tín.

 

Môi trường công trường có thể tồn tại nhiều nguy cơ:

 

  • Làm việc trên cao.

  • Vật liệu rơi.

  • Máy móc thi công.

  • Thiết bị nâng hạ.

  • Điện.

  • Hàn cắt.

  • Đào móng.

  • Làm việc trong khu vực hạn chế.

  • Di chuyển giữa nhiều khu vực công trường.

 

Do đó, doanh nghiệp xây dựng cần xác định rõ nhu cầu bảo hiểm của người lao động và lựa chọn chương trình phù hợp với tính chất công việc.

 

Bảo hiểm tai nạn cho công nhân nhà máy

 

Trong nhà máy, người lao động có thể làm việc với:

 

  • Máy móc.

  • Thiết bị cơ khí.

  • Dây chuyền sản xuất.

  • Hệ thống điện.

  • Hóa chất.

  • Thiết bị nâng.

  • Nhiệt độ cao.

  • Khu vực sản xuất đặc thù.

 

Tùy ngành nghề, mức độ rủi ro có thể khác nhau.

 

Khi mua bảo hiểm, doanh nghiệp nên cung cấp thông tin thực tế về công việc của người lao động để được tư vấn chương trình phù hợp.

 

Bảo hiểm tai nạn cho nhân viên văn phòng

 

Nhân viên văn phòng thường có mức độ rủi ro nghề nghiệp thấp hơn nhiều nhóm lao động trực tiếp.

 

Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn có thể xem xét chương trình bảo hiểm tai nạn con người cho nhân viên như một quyền lợi bổ sung.

 

Điều quan trọng là xác định:

 

  • Phạm vi bảo hiểm.

  • Thời gian bảo hiểm.

  • Khu vực được bảo hiểm.

  • Quyền lợi tử vong.

  • Quyền lợi thương tật.

  • Quyền lợi chi phí y tế nếu có.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động cho người làm việc ngoài công trường

 

Một số doanh nghiệp có nhân viên thường xuyên đi:

 

  • Khảo sát.

  • Lắp đặt.

  • Bảo trì.

  • Giao hàng.

  • Kiểm tra công trình.

  • Hỗ trợ kỹ thuật.

  • Giám sát.

  • Vận hành thiết bị.

 

Đây là nhóm cần được xem xét riêng vì môi trường làm việc thay đổi liên tục.

 

Khi tham gia bảo hiểm, doanh nghiệp nên thông báo rõ tính chất công việc để tránh lựa chọn chương trình không phù hợp.

 

Quyền lợi của bảo hiểm tai nạn lao động

 

Tùy sản phẩm, quyền lợi bảo hiểm có thể bao gồm một hoặc nhiều nội dung.

 

Quyền lợi tử vong do tai nạn

 

Nếu người được bảo hiểm tử vong do tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm có thể chi trả quyền lợi theo số tiền bảo hiểm và điều kiện hợp đồng.

 

Quyền lợi thương tật

 

Trường hợp người được bảo hiểm bị thương tật do tai nạn, quyền lợi có thể được xác định dựa trên mức độ thương tật theo quy định của sản phẩm.

 

Chi phí y tế

 

Một số chương trình có thể bao gồm quyền lợi liên quan đến chi phí điều trị thương tích do tai nạn.

 

Tuy nhiên, không nên mặc định mọi hợp đồng đều có cùng quyền lợi.

 

Các quyền lợi bổ sung

 

Tùy sản phẩm, có thể có những quyền lợi mở rộng khác.

 

Khách hàng cần kiểm tra cụ thể trước khi ký hợp đồng.

 

Bảo hiểm tai nạn có chi trả khi bị tai nạn trong công việc không?

 

Có thể được xem xét nếu sự kiện xảy ra thuộc phạm vi bảo hiểm và đáp ứng điều kiện hợp đồng.

 

Tuy nhiên, cần phân biệt giữa:

 

Tai nạn lao động theo quy định pháp luật

 

và

 

tai nạn thuộc phạm vi của hợp đồng bảo hiểm thương mại.

 

Hai khái niệm này có thể liên quan nhưng không hoàn toàn đồng nhất.

 

Doanh nghiệp nên xem xét đồng thời nghĩa vụ pháp lý đối với người lao động và chương trình bảo hiểm thương mại đã tham gia.

 

Bảo hiểm tai nạn có bảo hiểm ngoài giờ làm việc không?

 

Điều này phụ thuộc vào sản phẩm.

 

Một số chương trình bảo hiểm tai nạn con người có thể có phạm vi rộng hơn chỉ tai nạn xảy ra tại nơi làm việc.

 

Nếu doanh nghiệp muốn bảo hiểm người lao động trong cả thời gian làm việc và ngoài giờ, cần hỏi rõ doanh nghiệp bảo hiểm về phạm vi.

 

Không nên tự hiểu rằng mọi hợp đồng bảo hiểm tai nạn lao động đều chỉ bảo hiểm trong giờ làm việc.

 

Mua bảo hiểm tai nạn lao động cho doanh nghiệp như thế nào?

 

Doanh nghiệp có thể thực hiện theo các bước:

 

Bước 1: Lập danh sách người lao động

 

Xác định số lượng người cần tham gia.

 

Bước 2: Phân loại công việc

 

Ví dụ:

 

  • Văn phòng.

  • Nhà máy.

  • Công trường.

  • Kỹ thuật.

  • Kho.

  • Vận tải.

 

Bước 3: Xác định quyền lợi

 

Doanh nghiệp cần xác định mức trách nhiệm mong muốn.

 

Bước 4: Gửi thông tin cho doanh nghiệp bảo hiểm

 

Cung cấp số lượng người, nghề nghiệp và nhu cầu.

 

Bước 5: Nhận báo giá

 

Doanh nghiệp bảo hiểm dựa trên thông tin để xây dựng phương án.

 

Bước 6: Kiểm tra điều kiện

 

Đọc kỹ phạm vi, loại trừ và điều kiện.

 

Bước 7: Ký hợp đồng

 

Sau khi hai bên thống nhất.

 

Bước 8: Nhận chứng từ bảo hiểm

 

Kiểm tra thông tin người được bảo hiểm và thời hạn.

 

Hồ sơ mua bảo hiểm tai nạn lao động gồm những gì?

 

Hồ sơ có thể thay đổi tùy chương trình.

 

Thông thường doanh nghiệp có thể cần chuẩn bị:

 

  • Tên doanh nghiệp.

  • Thông tin liên hệ.

  • Danh sách người lao động.

  • Công việc hoặc ngành nghề.

  • Số lượng người tham gia.

  • Thời hạn bảo hiểm.

  • Mức quyền lợi mong muốn.

  • Địa điểm làm việc.

  • Thông tin bổ sung theo yêu cầu của doanh nghiệp bảo hiểm.

 

Đối với nhóm lao động lớn, danh sách người tham gia cần được kiểm tra cẩn thận để hạn chế sai thông tin.

 

Phí bảo hiểm tai nạn lao động bao nhiêu?

 

Không có một mức phí chung áp dụng cho tất cả doanh nghiệp.

 

Phí phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

 

  • Số lượng người tham gia.

  • Độ tuổi.

  • Nghề nghiệp.

  • Mức độ rủi ro.

  • Phạm vi bảo hiểm.

  • Số tiền bảo hiểm.

  • Thời hạn bảo hiểm.

  • Quyền lợi bổ sung.

 

Ví dụ, nhóm công nhân xây dựng có đặc điểm rủi ro khác nhóm nhân viên văn phòng.

 

Vì vậy, doanh nghiệp muốn biết giá bảo hiểm tai nạn lao động cần cung cấp thông tin thực tế để được báo phí.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động có đắt không?

 

Không nên đánh giá chỉ dựa vào một con số.

 

Doanh nghiệp cần cân nhắc giữa:

 

Mức phí – số người – mức trách nhiệm – phạm vi bảo hiểm – quyền lợi.

 

Một chương trình có phí cao hơn nhưng phạm vi và quyền lợi phù hợp có thể đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp tốt hơn một chương trình có phí thấp nhưng phạm vi hạn chế.

 

Những trường hợp có thể bị loại trừ

 

Các điểm loại trừ phụ thuộc vào từng sản phẩm và hợp đồng.

 

Khách hàng cần đọc kỹ những trường hợp không thuộc phạm vi bảo hiểm.

 

Có thể liên quan đến:

 

  • Hành vi cố ý.

  • Một số tình trạng có sẵn.

  • Một số hoạt động đặc biệt.

  • Các trường hợp được quy định riêng trong điều khoản.

  • Vi phạm nghĩa vụ của người được bảo hiểm.

 

Không nên sao chép danh sách loại trừ từ một sản phẩm khác vì mỗi chương trình có thể có điều kiện riêng.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động khác gì bảo hiểm sức khỏe?

 

Hai loại hình có mục tiêu khác nhau.

 

Bảo hiểm tai nạn tập trung vào các sự kiện tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm.

 

Bảo hiểm sức khỏe thường có phạm vi rộng hơn tùy chương trình, có thể liên quan đến điều trị bệnh và tai nạn.

 

Doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong hai hoặc kết hợp nhiều chương trình tùy ngân sách và chính sách phúc lợi.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động khác gì bảo hiểm xã hội?

 

Đây là vấn đề rất quan trọng.

 

Bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan đến tai nạn lao động được thực hiện theo hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội và lao động.

 

Trong khi đó, bảo hiểm tai nạn thương mại là sản phẩm do doanh nghiệp bảo hiểm cung cấp theo hợp đồng.

 

Vì vậy, việc mua bảo hiểm tai nạn thương mại không nên được hiểu là doanh nghiệp có thể thay thế hoàn toàn những nghĩa vụ bắt buộc đối với người lao động.

 

Doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ trách nhiệm theo pháp luật đồng thời có thể mua thêm bảo hiểm thương mại để tăng cường quyền lợi cho người lao động.

 

Bảo hiểm tai nạn cho người lao động xây dựng công trình

 

Đối với các nhà thầu xây dựng, ngoài bảo hiểm công trình, doanh nghiệp nên đánh giá riêng nhu cầu bảo hiểm liên quan đến người lao động.

 

Công trình có thể có:

 

  • Công nhân xây dựng.

  • Kỹ sư.

  • Giám sát.

  • Nhân viên kỹ thuật.

  • Nhân viên vận hành máy.

  • Nhân viên bảo trì.

  • Nhà thầu phụ.

 

Mỗi nhóm có thể có tính chất công việc khác nhau.

 

Do đó, việc lập danh sách và phân loại người lao động sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng xác định nhu cầu bảo hiểm.

 

Bảo hiểm tai nạn cho công nhân nhà xưởng

 

Nhà xưởng là môi trường có nhiều hoạt động sản xuất.

 

Doanh nghiệp có thể xem xét bảo hiểm cho:

 

  • Công nhân sản xuất.

  • Nhân viên vận hành máy.

  • Nhân viên bảo trì.

  • Nhân viên kho.

  • Nhân viên kỹ thuật.

  • Nhân viên quản lý sản xuất.

 

Khi yêu cầu báo giá, doanh nghiệp nên cung cấp thông tin về ngành nghề sản xuất để doanh nghiệp bảo hiểm có cơ sở đánh giá.

 

Làm sao lựa chọn bảo hiểm tai nạn lao động uy tín?

 

Đây là nội dung quan trọng nhất đối với người đang tìm kiếm từ khóa bảo hiểm tai nạn lao động uy tín.

 

Kiểm tra doanh nghiệp bảo hiểm

 

Nên tìm hiểu thông tin pháp lý và năng lực hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm.

 

Đọc kỹ quy tắc bảo hiểm

 

Không chỉ đọc bảng quyền lợi.

 

Kiểm tra mức trách nhiệm

 

Mức trách nhiệm cần phù hợp với nhu cầu.

 

Xem điều khoản loại trừ

 

Đây là phần không nên bỏ qua.

 

Hỏi rõ thủ tục bồi thường

 

Doanh nghiệp nên biết khi xảy ra tai nạn phải thông báo cho ai và chuẩn bị giấy tờ nào.

 

Kiểm tra thời hạn

 

Đảm bảo hợp đồng bao phủ đúng thời gian cần thiết.

 

Cung cấp thông tin chính xác

 

Thông tin về nghề nghiệp và công việc của người lao động cần được kê khai phù hợp.

 

8 lưu ý khi mua bảo hiểm tai nạn lao động

 

1. Không chỉ nhìn vào phí

 

Phí thấp chưa chắc phù hợp.

 

2. Xác định đúng đối tượng

 

Danh sách người được bảo hiểm phải chính xác.

 

3. Xác định đúng nghề nghiệp

 

Đặc biệt quan trọng đối với công nhân kỹ thuật và người làm việc trong môi trường rủi ro.

 

4. Kiểm tra phạm vi

 

Tai nạn trong công việc, ngoài giờ hoặc ngoài địa điểm làm việc có được bảo hiểm hay không cần được xác định rõ.

 

5. Kiểm tra quyền lợi y tế

 

Nếu doanh nghiệp cần hỗ trợ chi phí điều trị, cần xem chương trình có quyền lợi này hay không.

 

6. Kiểm tra loại trừ

 

Không nên bỏ qua phần này.

 

7. Lưu chứng từ

 

Hợp đồng, giấy chứng nhận và hồ sơ liên quan cần được lưu trữ.

 

8. Hướng dẫn người lao động

 

Người lao động nên biết quy trình thông báo khi xảy ra sự cố.

 

Khi người lao động bị tai nạn cần làm gì?

 

Khi xảy ra tai nạn, trước tiên cần ưu tiên an toàn và cấp cứu người bị nạn.

 

Sau đó, doanh nghiệp cần thực hiện các thủ tục cần thiết theo quy định pháp luật và đồng thời thông báo cho doanh nghiệp bảo hiểm nếu sự kiện thuộc chương trình bảo hiểm thương mại.

 

Hồ sơ có thể liên quan đến:

 

  • Thông báo tai nạn.

  • Hồ sơ y tế.

  • Giấy ra viện.

  • Chứng từ điều trị.

  • Biên bản tai nạn.

  • Giấy tờ xác nhận thương tật nếu có.

  • Giấy tờ tùy theo từng quyền lợi bảo hiểm.

 

Danh mục cụ thể cần căn cứ vào hợp đồng bảo hiểm.

 

Quy trình giải quyết quyền lợi bảo hiểm tai nạn

 

Thông thường có thể thực hiện theo các bước:

 

Thông báo sự cố → tiếp nhận hồ sơ → kiểm tra chứng từ → đánh giá quyền lợi → xác định số tiền chi trả → hoàn tất thủ tục.

 

Thời gian giải quyết phụ thuộc vào tính chất vụ việc và mức độ đầy đủ của hồ sơ.

 

Do đó, doanh nghiệp nên lưu trữ đầy đủ chứng từ ngay từ khi xảy ra sự cố.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động cho doanh nghiệp có nhiều nhân viên

 

Đối với doanh nghiệp có hàng trăm hoặc hàng nghìn lao động, việc quản lý danh sách là rất quan trọng.

 

Doanh nghiệp nên:

 

  • Lập danh sách người tham gia.

  • Phân nhóm nghề nghiệp.

  • Kiểm tra thông tin cá nhân.

  • Xác định ngày hiệu lực.

  • Theo dõi nhân sự tăng giảm.

  • Lưu chứng từ.

  • Kiểm tra việc gia hạn.

 

Việc quản lý tốt giúp hạn chế sai sót khi cần sử dụng quyền lợi bảo hiểm.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động cho nhà thầu xây dựng

 

Nhà thầu xây dựng thường phải quản lý nhiều nhóm lao động và nhà thầu phụ.

 

Khi tham gia bảo hiểm, cần làm rõ:

 

  • Ai là người được bảo hiểm?

  • Số lượng bao nhiêu?

  • Người lao động làm việc ở đâu?

  • Công việc cụ thể là gì?

  • Thời gian thi công bao lâu?

  • Quyền lợi nào cần thiết?

  • Trách nhiệm của nhà thầu phụ ra sao?

 

Đây là những thông tin quan trọng để thiết kế chương trình phù hợp.

 

Bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm công trình

 

Hai loại bảo hiểm này không nên đánh đồng.

 

Bảo hiểm công trình tập trung vào công trình, tài sản và các phạm vi liên quan theo hợp đồng.

 

Bảo hiểm tai nạn tập trung vào quyền lợi của người được bảo hiểm khi xảy ra tai nạn thuộc phạm vi.

 

Một dự án xây dựng có thể cần đồng thời xem xét nhiều loại bảo hiểm khác nhau.

 

Ví dụ:

 

Bảo hiểm công trình + trách nhiệm bên thứ ba + bảo hiểm tai nạn cho người lao động

 

tùy yêu cầu của dự án và điều kiện áp dụng.

 

PJICO Sài Gòn tư vấn bảo hiểm tai nạn lao động

 

Doanh nghiệp đang tìm kiếm bảo hiểm tai nạn lao động uy tín có thể chuẩn bị thông tin về số lượng người lao động, ngành nghề và nhu cầu quyền lợi để được tư vấn chương trình phù hợp.

 

Các thông tin nên chuẩn bị:

 

  • Tên doanh nghiệp.

  • Số lượng người lao động.

  • Nhóm nghề nghiệp.

  • Môi trường làm việc.

  • Thời gian cần bảo hiểm.

  • Mức quyền lợi mong muốn.

  • Nhu cầu chi phí y tế nếu có.

  • Các yêu cầu đặc biệt của doanh nghiệp.

 

PJICO Sài Gòn
Địa chỉ: 186 Điện Biên Phủ, phường Xuân Hòa, TP HCM
Hotline: 0932 377 138

 

Doanh nghiệp có thể trao đổi trước về nhu cầu để xác định chương trình bảo hiểm phù hợp với đặc điểm hoạt động.

 

Câu hỏi thường gặp về bảo hiểm tai nạn lao động uy tín

 

Bảo hiểm tai nạn lao động có bắt buộc không?

 

Cần phân biệt bảo hiểm thương mại với các chế độ bảo hiểm bắt buộc và trách nhiệm của người sử dụng lao động theo pháp luật. Không nên xem bảo hiểm thương mại là sự thay thế cho nghĩa vụ bắt buộc.

 

Bảo hiểm tai nạn có chi trả khi người lao động bị thương không?

 

Có thể, nếu thương tích phát sinh từ sự kiện thuộc phạm vi bảo hiểm và đáp ứng điều kiện hợp đồng.

 

Công nhân xây dựng có nên mua bảo hiểm tai nạn không?

 

Đây là nhóm nên được doanh nghiệp đánh giá nhu cầu bảo hiểm do đặc điểm công việc có nhiều rủi ro.

 

Bảo hiểm tai nạn có bảo hiểm 24/24 không?

 

Tùy sản phẩm. Cần kiểm tra phạm vi thời gian và địa điểm được bảo hiểm trong hợp đồng.

 

Phí bảo hiểm tai nạn tính thế nào?

 

Phí phụ thuộc vào số lượng người, nghề nghiệp, mức độ rủi ro, quyền lợi, số tiền bảo hiểm và thời hạn.

 

Doanh nghiệp có thể mua bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên không?

 

Có thể xem xét chương trình bảo hiểm nhóm nếu đáp ứng điều kiện của sản phẩm và doanh nghiệp bảo hiểm.

 

Khi xảy ra tai nạn cần báo cho doanh nghiệp bảo hiểm khi nào?

 

Nên thông báo sớm theo quy định trong hợp đồng để được hướng dẫn thủ tục và hồ sơ cần thiết.

 

Kết luận

 

Bảo hiểm tai nạn lao động uy tín không chỉ được đánh giá bằng thương hiệu hoặc mức phí mà cần được xem xét trên tổng thể phạm vi bảo hiểm, quyền lợi, mức trách nhiệm, điều khoản loại trừ và quy trình giải quyết quyền lợi.

 

Đối với doanh nghiệp xây dựng, nhà máy, nhà xưởng, kho hàng và những đơn vị có người lao động thường xuyên làm việc trong môi trường có rủi ro, việc đánh giá nhu cầu bảo hiểm tai nạn nên được thực hiện song song với công tác an toàn lao động.

 

Khi lựa chọn bảo hiểm, doanh nghiệp nên cung cấp chính xác thông tin về số lượng nhân sự, nghề nghiệp và môi trường làm việc. Từ đó có thể xác định chương trình, mức quyền lợi và mức phí phù hợp hơn.

 

Nếu doanh nghiệp đang cần tìm hiểu bảo hiểm tai nạn lao động cho công nhân, bảo hiểm tai nạn cho nhân viên, bảo hiểm tai nạn cho công nhân xây dựng hoặc bảo hiểm tai nạn nhóm, có thể liên hệ:

 

PJICO Sài Gòn – 186 Điện Biên Phủ, phường Xuân Hòa, TP HCM – Hotline 0932 377 138.

 

Đánh giá:

Bình Luận

Quảng cáo
Hotline : 0932 377 138